入社を決めた理由は？
田村地方においても少子高齢化に伴い、生産年齢人口の減少も顕著で高齢福祉に携わる身としては肌で実感するところまでやってきていると感じていた中で、この地域で貢献するためには田村地方に特養を5施設、その他ショートステイ、デイサービス、ケアハウス、居宅と広く事業を展開し、また魅力的なクラブ活動を通しての職員交流や親睦会等の充実した福利厚生、育成人材事業等、多くの実績を残す歴史ある田村福祉会で存分に力を発揮してみたいと強く感じていたことが大きな決め手になりました。
仕事のやりがいは？
ご利用者様の充実した施設生活と質の高い支援を目指すためには、職員一人では不可能で介護、医療、栄養、ケアマネなど多職種がアセスメントしニーズやパーソナリティを共有し、より良い支援につなげられるようにマネジメントするところなどすごくやりがいを感じます。ご利用者様の笑顔や家族からの感謝の気持ちを頂けた際は大きな達成感を感じられます。失敗も多くありますがその失敗をマイナスにせずプラスに転換できた時は成長を感じることが出来てとてもやりがいやモチベーションにつながっているんだと思います。
今後の目標について教えてください
今後、よりいっそう高齢者ニーズが高まる中でご利用者様が可能な限り住み慣れた地域で自分らしい暮らしを続けていけるよう、地域包括ケアシステムの構築が推進されていますが特別養護老人ホームにおいても施設の中で留まらずに地域に根ざした施設としてあらゆる地域のニーズに応えられるようにと思っています、その為にも資源を整備するうえで、人材確保の視点に着目し働きやすい環境づくりを皆で目指して取り組んでいけたらと思っています。
応募を考える皆さんへ
介護は実際に携わってみないとわからない魅力が多くあると思います。単純に人を支えるということだけでなく介護を通して沢山のドラマがありそこには自身の成長があり、そして地位や名誉、金銭以上の価値があると思うので是非チャレンジして頂ければと思います。